Oil refining as a strategic choice for economic diversification and sustainable development in Algeria - Analytical study -
Main Article Content
Abstract
This research paper aims to illustrate the importance of the oil refining industry in Algeria as a
strategic option to diversify the output of the Algerian oil industry, where the subsequent industry in Algeria
can be used to produce refined petroleum products that provide other sources of funding in light of the
decline in crude oil prices in world markets.
The study found a significant lack of investment in the refining industry in Algeria. at Statistics show
that refineries operate at maximum production capacity and do not cover domestic market needs, and that
the subsequent industry can be used to diversify the national economy and achieve sustainable development.
Keywords: diversification strategy, Oil refining, Algerian oil industry energies, sustainable
development.
Article Details
References
أحمد ضيف ، وسهام موفق. (2017). مساهمة المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في تنمية التفكير الابداعي للعاملين – مؤسسة condor برج بوعريريج أنمودجا-. AL-RIYADA For business Economics، 3(1).
الأخضر صياحي، و فاطمة الزهراء مهديد . (2021). دور إدارة المعرفة في تحقيق الابداع التكنولوجي دراسة حالة مؤسسة Polyben. مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة، 4(2).
إلهام ماضي، الهاشمي بعاج، و عبد القادر بن برطال. (جوان, 2019). عمليات إدارة المعرفة ودورها في تنمية كفاءات الموارد البشرية. مجلة نور للدراسات الاقتصادية، 05(08).
أمينة عبد القادر علي، و علي عبد الله الحاكم . (2015). العلاقة بين مقومات ومعوقات الابداع التنظيمي، دراسة تطبيقية على بعض منظمات الاعمال متعددة الأنشطة العاملة بمدينة الخرطوم. مجلة العلوم الاقتصادية، 1(16).
جهيد بوطالب ، و عيسى نجيمي. (2020). أثر جودة الحياة الوظيفية في التشارك المعرفي: دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل. مجلة الإستراتيجية والتنمية، 10(1)، 179-198.
رانية حافظ، و علي عبد الله. (2020). أهمية توليد المعرفة في دعم في دعم مستويات التعلم التنظيمي دراسة ميدانية بمؤسسة condor. مجلة معهد العلوم الاقتصادية، 23(1)، 295-318.
سرور لعمارة، و رتيبة بوهالي. (2020). أثر أنماط توليد المعرفة وفقا لنموذج seci على القدرات الابداعية للعاملين دراسة حالة بمؤسسة ميناء جن جن بجيجل. مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، 13(1)، 558-572.
سمية بروبي، و منير رحماني. (2019). دور المعرفة في تعزيز القدرات الابداعية للعاملين في مؤسسة IRIS. مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، 19(1)، 299-285.
شفيقة لراس. (2018). دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء الاستراتيجي للمؤسسة: إستخدام بطاقة الأداء المتوازن كأداة للقياس. مجلة البحوث السياسية والإدارية، 7(12)، 64-82.
عبود نجم نجم. (2005). إدارة المعرفة، المفاهيم والاستراتيجيات والعمليات (الإصدار ط1). عمان: دار الوراق.
عنترة حمقاني، و الحاج عرابة. (2021). أثر مشاركة المعرفة على أداء العاملين، دراسة حالة المديرية الجهوية للميزانية بورقلة. المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية، 8(1)، 29-44.
فوزية مقراش، و فيروز مصلح الضمور. (2019). أثر الإبداع على الأداء التنظيمي، دراسة حالة مجموعة فنادق بولاية جيجل. مجلة اقتصاديات شمال افريقيا، 15(20)، 243-258.
ماجد قاسم عبده السياني، و رويدا امين محسن. (12 فبراير, 2021). أثر عمليات إدارة المعرفة على الابداع التنظيمي (دراسة ميدانية على الجامعات الخاصةاليمنية). مجلة ريحان للنشر العلمي(7)، 49-77.
محمد رمزي جودي، و أمينة جودي. (2020). دور التعلم الجماعي في تطوير القدرات الابداعية مع الاشارة الى حالة مجمع صيدال، الجزائر. مجلة العلوم الانسانية، 20(2)، 587-567.
محمد علي آري. (2016). دور إدارة المعرفة في تحقيق الابداع الاداري دراسة للآراء عينة من الموظفين في فاكلتى الادارة والاقتصاد -جامعة دهوك. مجلة العلوم الانسانية لجامعة زاخو، 4(2)، 389-405.
محمود حسين أبو جمعة، و دينا عامر المغربي. (2021). أثر إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في الشركات الصناعية دراسة حالة الشركة الوطنية لصناعة الكوابل والأسلاك الكهربائية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الإقتصادية والإدارية، 29(14)، 99-114.
ناديا السرور. (2002). مقدمة في الابداع. عمان: دار وائل للطباعة والنشر.
نعيمة يحياوي، و سهام شوشان. (جوان, 2017). دور عمليات إدارة المعرفة في بناء وتطوير قيادة مبدعة دراسة حالة مجمع كوندور برج بوعريريج . مجلة الدراسات المالية، المحاسبية والإدارية(7).
نوال شنافي، و رابح خوني. (2020). أثر عمليات إدارة المعرفة على الإبداع داخل المنظمة، دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر فرع بسكرة. مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي، 7(2).
Basu, R. (2014). Managing quality in projects: An empirical study. International Journal of project management, 32(1), 178-187.
Beldjazia , O., Boussalem , A., & Tebboub , Y. (2021). The impact of Knowledge Management on Organizational Learning, Case Study : Algeria Telecom – Jijel-. Journal of El-Maqrizi for Economic and Financial Studies, 5(1), 416-436.
Cao , Q., & Dowlatshahi, S. (2005). The Imact Of Aligment Between Virtual Enterprise And Information Technology On Business Performance In On Agile Manufactueing Envinomment. Journal Of Operations Management, 23, 542.
Kianto, A., & at al. (2019). The impact of knowledge management on knowledge worker productivity. Baltic Journal of Management, 14(2), 178-197.
Lachmann, J., Guillaume, H., & Rudloff, M. (1993). le Financement des Stratégies de L'innovation. Paris: Economica.
Nonaka, I., & Nishiguchi, T. (2001). knowledge emergence: social, technical and evolutionary dimonsions of knowledge creation. New York: Oxford University Press.
Yousfi, R., & Rahali, O. (2021). The impact of human resources management practices on developing the creative abilities of employees -A field study in the National Marble Institution in Guelma-. knowledge of Aggregates Magazine, 7(1).