The Impact of High Oil Prices on Foreign Trade Variables in Algeria: An Empirical Study during the Period (1980-2018) Using the VECM Model

Main Article Content

سر الختم عبير بكري
سلوى درار عوض
انجي أحمد عبدالغني

Abstract

Intellectual capital has become one of the advanced variables that contribute to achieving growth and development in various fields. In light of this, the focus of most developed countries, organizations and even individuals has increased on investing in intellectual capital and considering it one of the most important forms of capital. And physical capital in achieving efficiency and generating added value, and then raising competitiveness and improving performance to enable excellence in an era characterized by globalization and rapid technological developments. (125) A questionnaire, and through analyzing the data, we found the following: (1) King Khalid University focuses on benefiting from those with scientific and technical expertise and assigning them a special position, (2) the qualifications of employees at King Khalid University are commensurate with the jobs entrusted to them, (3) King Khalid University is characterized by the high ability to respond to the requirements of its employees in a timely manner, (4) The plans and policies pursued at King Khalid University are characterized by flexibility to achieve its goals and face the changes that occur.

Article Details

How to Cite
عبير بكري س. ا., درار عوض س., & أحمد عبدالغني ا. (2021). The Impact of High Oil Prices on Foreign Trade Variables in Algeria: An Empirical Study during the Period (1980-2018) Using the VECM Model . Finance and Business Economies Review, 5(2), 133–151. https://doi.org/10.58205/fber.v5i2.920
Section
Articles

References

/ إتحاد الخبراء الاستشاريون الدوليون ، 2004م ،عائد الاستثمار في أرس المال، القاهرة، إيت ارك للنشر والتوزيع .

/ الاقرع ،نور،2020، دور الادارة الاليكترونية في تحسين الاداء الوظيفى للمستثمرين العاملين في المؤسسة الحكومية ،مجلة الجامعة الاسلامية للدراسات الاقتصادية والادارية .

/ المحياوي، قاسم نايف عل وان والزعلوك، إبراهيم محمد، 2006، دور رأس المال المعرفـي في تعزيز ثقافة الإبداع في منظمات الأعمال، المؤتمر العلمي "الاتجاهات الدولية الحديثة في منظمات الأعمال"- 2006، جامعة الزرقاء.

/ سلطان، حكمت رشيد، 2006، دور مكونات رأس المال الفكري في إمكانيـة تطبيـق إدارة الجودة الشاملة : دراسة في عينة من الشركات الصناعية في محافظة نينوى، مجلـة تنميـة الرافدين، المجلد 28، العدد 81، جامعة الموصل، الموصل.

/ شلتوت, أماني, 2009 , تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري, مذكرة ماجستير غير منشورة , الجامعة الإسلامية / غزة, فلسطين.

/ سويطى ،الشبلى اسماعيل ،2020،الاستثمار في راس المال البشرى ودوره في تحقيق الاداء المتميز للعاملين في وزارة الصحة الفلسطينية ،مجلة الجامعة الاسلامية للدراسات التربوية والنفسية .

/ صالح، احمد علي، 2001، أنماط التفكير الاستراتيجي وعلاقتها بعوامل المحافظة على رأس المال الفكري : دراسة ميدانية في عينة من شركات القطاع الصناعي الاشـتراكي، رسـالة ماجستير غير منشورة، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد.

/ موساوي, محمد , 2015 , الاستثمار في أرس المال البشري وأثره على النمو الاقتصادي- حالة الجزائر ) 1970 -2011 , ) دكتوراة بالاقتصاد غير منشورة, جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان, الجزائر.

/ ياسين، سعد غالب، 2007، إدارة المعرفة : المفاهيم، النظم، التقنيات، دار المنـاهج للنـشر والتوزيع، عمان.

/ يوسف، عبد الستار حسين، 2005، دراسة وتقييم رأس المال الفكري في شركات الأعمـال، المؤتمر العلمي الخامس، جامعة الزيتونة الأردنية.

https://www.kku.edu.sa/ar/portfolio/5139

/ الطيب الجوبي-2017م- أثر الاستثمار في رأس المال البشري على التنمية الاقتصادية-جامعة سرت-ليبيا .

/ عباس حسين جواد الحميري، خولة عبدالحميد محمد-2020م -أثر رأس المال الفكري في الابداع المنظمي -جامعة بابل- العراق .

/ عبدالمطلب بيصار-2017م- دور الإستثمار في رأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز لمنظمات الأعمال-الجزائر .

/ على كاظم حسين الشريفي-2015م -أثر رأس المال الفكري في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر-العراق .

/ فرحاتي لويزة-2015م -دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية في ظل إقتصاد المعرفة-الجزائر .

/ ناهدة إسماعيل عبدالله الحمداني،على أكرم عبدالله علي-2010م-رأس المالي الفكري وأثره في إدارة أداء العاملين- العراق