The Impact of Strategic Leadership style on Institutional Capabilities The Egyptian Travel Agencies as A Case Study
Main Article Content
Abstract
This study aims to identify the impact of strategic leadership on the institutional capabilities by examining
its impact on creative behavior, administrative policies, strategic flexibility, organizational effectiveness,
employee performance, and knowledge management. The Egyptian travel agencies were selected as case
studies. The researchers designed a questionnaire and distributed it to a random sample of the managers of
these agencies. 323 questionnaires were analyzed.
The study found that strategic leadership affects 69.2% on strategic flexibility, 43.4% on employee
performance, 36.2% on creative behavior, 33.2% on knowledge management, 26.5% on administrative
policies, and 23.2% on organizational effectiveness.
Article Details
References
إب ا رهیم. لمیاء، ( 2012 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في تحسین مستوي الأداء: د ا رسة میدانیة، المجلة العلمیة
.368-353 ،(3) للد ا رسات التجاریة والبیئیة، مصر، 1
أبو حجیر. طارق، ( 2014 )، القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في إدارة المخاطر والأزمات – د ا رسة تطبیقیة علي
المؤسسات الحكومیة الفلسطینیة، رسالة دكتو ا ره غیر منشورة، كلیة التجارة، جامعة قناة السویس.
أبو سلطان. حنان، ( 2016 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في بناء قیادات الصف الثاني في الو ا ز ا رت الفلسطینیة،
رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
أبو غنیمة. حنان، ( 2015 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في الحد من ظاهرة الاحت ا رق الوظیفي بالو ا ز ا رت الفلسطینیة،
رسالة ماجستیر غیر منشورة، كلیة الاقتصاد والعلوم الإداریة، جامعة الأزهر – غزة، فلسطین.
أبو لیفة. سناء، ( 2016 )، دور الذكاء الشعوري كمتغیر وسیط في علاقة مها ا رت القیادة الإست ا رتیجیة بالقد ا رت
.64-7 ، الجوهریة للمنظمة: د ا رسة میدانیة، المجلة العلمیة، كلیة التجارة، جامعة أسیوط، مصر، 60
أحمد. أشرف والفقیه. محمد، ( 2011 )، القیادة الإست ا رتیجیة لرؤساء الأقسام الأكادیمیة: د ا رسة میدانیة بجامعة
.615-571 ،(1) نج ا رن، مجلة التربیة، جامعة الأزهر، مصر، 146
إسلیم. محمد، ( 2017 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في إدارة الأزمات الأمنیة بو ا زرة الداخلیة والأمن الوطني
الفلسطیني، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
إلیاس. الشاهد وعلي. قابوسة، ( 2012 )، القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في إدارة الأزمات، مجلة رماح للبحوث
.147-127 ، والد ا رسات، مركز البحوث وتطویر الموارد البشریة، رماح، الأردن،
الخفیفي. مبروكة، ( 2017 )، دور ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة في تعزیز درجة الثقة التنظیمیة للعاملین
-1 ، بالمنظمات الصناعیة اللیبیة: د ا رسة میدانیة، المجلة اللیبیة العالمیة، كلیة التربیة بالمرج، جامعة بنغازي، لیبیا، 26
.19
. السجاعي، محمود وجاسم، أسماء. ( 2017 )، تأثیر المعرفة المحاسبیة علي القیادة الإست ا رتیجیة للمنظمة، المجلة
.203-179 ،(41) المصریة للد ا رسات التجاریة، مصر، 1
. العجمي، ناصر، ( 2016 )، المحددات العلمیة للقیادة الإست ا رتیجیة: رؤیة نقدیة ووجهة نظر عصریة، مجلة كلیة
.227 -208 ،(27) التربیة، جامعة بنها، مصر، 107
. الفرجاني. طارق والدرباق. أمین، ( 2015 )، د ا رسة دور القیادة الإست ا رتیجیة لتنمیة القد ا رت التنافسیة في القطاع
-54 ،(2) المصرفي اللیبي، مجلة د ا رسات الاقتصاد والأعمال، كلیة الاقتصاد والعلوم السیاسیة، جامعة مص ا رتة، لیبیا، 1
.74
. الفیحان، إیثار وجلاب، إحسان. ( 2006 )، ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة وعلاقتها بخدمة الزبون – د ا رسة تحلیلیة
.32 -1 ، لآ ا رء عینة من مدیري المصارف الأهلیة، مجلة الإدارة والاقتصاد، 59
. القانوع. أسامه، ( 2016 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في تمكین العاملین بو ا زرة الداخلیة والأمن الوطني – الشق
المدني، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. القیسي. محمد، ( 2015 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في تطویر السیاسات الإداریة بو ا زرة الصحة الفلسطینیة،
رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. المدهون. محمد والعجرمي. محمود، ( 2011 )، القیادة، أكادیمیة الإدا رة والسیاسة للد ا رسات العلیا، فلسطین.
. المصري. سلمان، ( 2015 )، دور القیادة الإست ا رتیجیة في تفعیل عملیات إدارة المعرفة بو ا زرة الداخلیة والأمن
الوطني، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. المعاضیدي. معن والطائي. أیمن، ( 2011 )، إسهامات القیادة الإست ا رتیجیة في تعزیز المرونة الإست ا رتیجیة
لمنظمات الأعمال: د ا رسة لآ ا رء عینة من القیادات الإست ا رتیجیة في الشركة العامة لصناعة الأدویة والمستلزمات الطبیة
.139 -111 ،(33) في نینوي، مجلة تنمیة ال ا رفدین، الع ا رق، 105
. النخالة. محمد، ( 2015 )، القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في رفع الروح المعنویة لمنتسبي الأجهزة الأمنیة في
محافظات غزة، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. النفار. حسام، ( 2015 )، ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في تطبیق الجودة الشاملة – د ا رسة میدانیة
بالتطبیق علي الجامعات الفلسطینیة في محافظات غزة، رسالة دكتو ا ره غیر منشورة، كلیة التجارة، جامعة قناة السویس.
. الهجین. محي الدین، ( 2017 )، علاقة القیادة الإست ا رتیجیة في تعزیز شفافیة الإدارة لدي قوي الأمن الفلسطیني،
رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. الوكیل. منال، ( 2015 )، أثر نمط القیادة الإست ا رتیجیة علي الفعالیة التنظیمیة للمنظمات العامة: د ا رسة تطبیقیة
.259-219 ، علي بعض وحدات الإدارة المحلیة بمحافظة القاهرة، مجلة البحوث والد ا رسات العربیة، مصر، 63
. باكیر. سمیر، ( 2013 )، بناء أنموذج مقترح لقیاس مدي تأثیر القیادة الإست ا رتیجیة علي نجاح إست ا رتیجیة
الابتكار: د ا رسة تطبیقیة علي قطاع التعدین في الأردن، رسالة ماجستیر غیر منشورة، كلیة الأعمال، جامعة الشرق
الأوسط.
. ثابت. ا رئد، ( 2013 )، درجة ممارسة عمداء الكلیات في الجامعات الفلسطینیة للقیادة الإست ا رتیجیة وعلاقتها
بتطویر أداء أعضاء الهیئة التدریسیة، رسالة ماجستیر غیر منشورة، كلیة التربیة، الجامعة الإسلامیة – غزة، فلسطین.
. جاد الرب. سید، ( 2012 )، القیادة الإست ا رتیجیة، دار الفكر العربي، القاهرة.
. رحیمة. سلمي، ( 2012 )، دور مها ا رت القیادة الإست ا رتیجیة في التهیؤ لضغوط العمل – د ا رسة تحلیلیة لآ ا رء عینة
.274 -245 ،(4) من القادة العسكریین، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادیة والإداریة، 9
. سلامة. وسام، ( 2015 )، القیادة الإست ا رتیجیة وعلاقتها بالثقافة التنظیمیة لدي وزارة الداخلیة والأمن الوطني في
محافظات قطاع غزة، رسالة ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. صالح. ماهر، ( 2015 )، القیادة الإست ا رتیجیة وعلاقتها بالسلوك الإبداعي لدي المد ا رء بوزارة الصحة، رسالة
ماجستیر غیر منشورة، أكادیمیة الإدارة والسیاسة للد ا رسات العلیا، جامعة الأقصي، فلسطین.
. عبد العزیز. أحمد، ( 2010 )، القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في تنمیة القد ا رت التنافسیة لمنظمات الأعمال الدولیة
بجمهوریة مصر العربیة – د ا رسة میدانیة، رسالة ماجستیر غیر منشورة، كلیة التجارة، جامعة قناة السویس.
. عبد الفتاح. منال، ( 2013 )، المنظور الأوروبي لثقافة القائد الإست ا رتیجي: د ا رسة تحلیلیة ورؤیة تربویة، المؤتمر
العلمي السنوي الحادي والعشرین للجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة حول: التعلیم والتحدیث في دول
.280 - الاتحاد الأوروبي، مصر، 241
. عبد. ضرغام، ( 2016 )، أثر ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة في تحقیق ریادة الأعمال: د ا رسة استطلاعیة في
بعض المصارف التجاریة في محافظة النجف الأشرف، مجلة الغري للعلوم الاقتصادیة والإداریة، كلیة الإدارة
.348 -313 ، والاقتصاد، جامعة الكوفة، الع ا رق، 39
. عبده. هاني، ( 2014 )، أثر ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة علي تحسین مواطنة أداء الخدمات الصحیة
بالمستشفیات الحكومیة: د ا رسة میدانیة بالتطبیق علي المستشفیات التابعة لو ا زرة الصحة بمحافظة بورسعید، المجلة
.97-37 ،(5) العلمیة للد ا رسات التجاریة والبیئیة، مصر، 3
. علي. عالیة، ( 2014 )، القیادة الإست ا رتیجیة ودورها في إعادة هندسة النظم الإداریة لإدارة شئون القوي البشریة:
د ا رسة تطبیقیة علي وزارة تنمیة الموارد البشریة والعمل، رسالة ماجستیر غیر منشورة، معهد البحوث والد ا رسات
الإست ا رتیجیة، جامعة أم درمان الإسلامیة، السوادن.
. عواودة. ولید والزیود. حسین، ( 2015 )، أثر ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة في أداء العاملین بجامعة آل البیت،
.358-313 ،(21) مجلة المنارة للبحوث والد ا رسات، الأردن، 1
. محمد. أشرف، ( 2011 )، تطویر أداء مدیري المدارس الثانویة في ضوء مدخل القیادة الإست ا رتیجیة، مجلة كلیة
.245-172 ،(2) التربیة بالمنصورة، مصر،
. محمد. محمد والرمیدي. بسام، ( 2017 )، إست ا رتیجیات تخفیض العمالة في شركات السیاحة المصریة في ظل
.157-142 ،(1) الأزمات، المجلة الدولیة للت ا رث والسیاحة والضیافة، كلیة السیاحة والفنادق، جامعة الفیوم، مصر، 1
. موفق. سهام، ( 2016 )، د ا رسة تحلیلیة لاتجاهات الموظفین حول مساهمة ممارسات القیادة الإست ا رتیجیة في
تحسین فاعلیة فرق العمل: حالة موظفي المؤسسة الاستشفائیة بشیر بن ناصر – بسكرة، مجلة الد ا رسات المالیة
.289 -270 ، والمحاسبیة والإداریة، مخبر المالیة والمحاسبة والجبایة والتأمین، جامعة أم البواقي، الج ا زئر، 6
. نجم. نجم عبود، ( 2011 )، القیادة الإداریة في القرن الحادي والعشرین، دار صفاء للنشر والتوزیع، عمان.
5 الم ا رجع الأجنبیة:
Akbar, S. and Zaman, S. (2011), Impact of Strategic Leadership on Organizational
Commitment in Telecommunication Sector of Pakistan, Journal of Business Strategies, 5(1), 5-16.
Al-Romeedy, B. (2017), The Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment
in the Egyptian Travel Agencies – From Employees Perspectives, Minia Journal of Tourism and
Hospitality Research, 2(1), 38-56.
Al-Romeedy, B. (2019), Strategic Agility as a Competitive Advantage in Airlines – Case
Study: Egypt Air, Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City, 3(1), 1-
Bass, B. (2007), Executive and Strategic Leadership, International Journal of Business, 12(1),
-52.
Hamidi, Y. (2009), Strategic Leadership for Effectiveness of Quality Managers in Medical
Sciences Universities: What Skills Is Necessary, Australian Journal of Basic and Applied Sciences,
(3), 2563-2569.
Hopkins, W. and Hopkins, S. (1997), Strategic Planning–Financial Performance Relationships
in Banks: A Causal Examination, Strategic Management Journal, 18(8), 635-652.
Jooste, C. and Fourie, B. (2009), The role of strategic leadership in effective strategy
implementation: Perceptions of South African strategic leaders, Southern African Business
Review, 13(3), 51-68.
Phipps, K. and Burbach, M. (2010), Strategic Leadership in the Nonprofit Sector:
Opportunities for Research, Journal of Behavioral and Applied Management, Glendale, 11(2),
-146.
Pisapia, J.(2009), The Strategic Leadership – New Tactics for a Globalizing World, Information
Age Publishing, USA.
Samuel, O. (2011), Leadership Behaviour, Organisational Commitment, Job Satisfaction
and Service Quality in Commercial Banks in Uganda, A Case of Kampala District, Master Thesis,
Makerere University.
Zaki, H. and Al-Romeedy, B. (2018), Job security as a predictor of work alienation among
Egyptian travel agencies' employees, Minia Journal of Tourism and Hospitality Research, 3(1), 47-